Порядок оформления:
срочный трудовой договор на период отсутствия (временного перевода) основного работника.
Требования: высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет (в том числе, обязателен опыт работы в бюджетных организациях).
Необходимо знать: технологию отбора и оценки персонала; методы управления персоналом; понятие кадровой стратегии и кадровой
...
Образование:
Социальная работа, переподготовка "специалист по социальной работе "
Обязанности:
Прием и консультирование граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию;
Обследование жилищно-бытовых условий (выезды на адреса), составление актов;
Оформление и выдача срочной помощи: продуктовые наборы, вещи, предметы первой необходимости, горячее питание;
Содействие в восстановлении документов, получении временного жилья, экстренной медпомощи;
Взаимодействие с другими учреждениями и службами, подготовка межведомственных запросов;
Ведение учетно-отчетной
...