Работа: в Красноярском крае , 4 вакансии

В связи с расширением объема работ и увеличением количества производственных участков группа компаний по разработке месторождений россыпного золота приглашает на работу СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА.

Обязанности:

• Монтаж и проектирование ЛВС.

• Организация бесперебойной работы серверного, клиентского оборудования, программного обеспечения и информационных систем.

• Поддержка работы локальной сети и сетевого оборудования, IP телефонии, беспроводной сети.

• Организация бесперебойной работы системы видеонаблюдения (видеорегистраторов и камер).

• Управление и

...

В связи с увеличением объема работ золотодобывающая компания приглашает на работу ЭКОНОМИСТА.

Обязанности:

• Экономическое планирование хозяйственной деятельности в разрезе видов деятельности.
• Формирование БДР и подготовка отчетов по исполнению бюджета организации.
• План – фактный анализ БДР с подготовкой подтверждающих документов.
• Составление калькуляций затрат на продукцию.
• Анализ цен, тарифов, заработной платы, хозяйственной деятельности организации.
• Анализ и оценка инвестиционных проектов, технико-экономических показателей.
• Взаимодействие

...

Группа компаний по разработке месторождений россыпного золота приглашает на работу ГЛАВНОГО МЕХАНИКА.

Обязанности:

• Контроль и координация работы участковых механиков и техники на участках.
• Разработка и контроль графиков ремонтов и технических осмотров техники.
• Контроль качества ремонтных работ техники.
• Учёт нарушений, анализ причин поломок и простоев техники.
• Расчёт ремонтного фонда на год.
• Планирование внедрения новой техники.
• Согласование заявок участка на получение необходимых

...

В связи с расширением штата крупное золотодобывающее предприятие приглашает на работу ЭКОНОМИСТА ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ.

Обязанности:

• Расчет нормативной численности персонала, составление и оптимизация штатного расписания.
• Составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда. Проведение план-фактного анализа бюджета фонда оплаты труда.

• Расчёт фондов заработной платы, участие в планировании потребности в персонале с учетом открытия/закрытия производственных участков.

• Оценка эффективности применения

...