Работа: в Красноярском крае , 2 вакансии

Обязанности:

• поиск и подбор производственного и административного персонала с использованием различных источников информации;
• активный поиск;
• работа с соискателями, анализ соответствия компетенций заявленным требованиям;
• размещение вакансий в СМИ, интернет-ресурсах;
• выбор эффективных каналов поиска и привлечения персонала;
• закрытие массовых и индивидуальных заявок.
• кадровая работа (оформление приема на работу);

Требования:

• практический опыт в подборе, организации адаптации, оценки и развития персонала от 1 года

...

Обязанности:

• поиск и подбор производственного и административного персонала с использованием различных источников информации;
• активный поиск;
• работа с соискателями, анализ соответствия компетенций заявленным требованиям;
• размещение вакансий в СМИ, интернет-ресурсах;
• выбор эффективных каналов поиска и привлечения персонала;
• закрытие массовых и индивидуальных заявок.
• кадровая работа (оформление приема на работу);

Требования:

• практический опыт в подборе, организации адаптации, оценки и развития персонала от 1 года

...