Работа: директор по персоналу в Красноярском крае , 3285 вакансий

Что вам предстоит делать:

• ​организация текущего и перспективного планирования деятельности Школы по направлению «Содержание образования» 1-11 класс;
• участие в определении целей и задач в области содержания образования в соответствии с требованиями законодательства в сфере образования;
• определение структуры управления образовательным процессом;
• организация деятельности методических объединений;
• формирование системы методической деятельности как составляющей образовательной деятельности организации;
• руководство и координация деятельности структурных подразделений образовательной

...

Обязанности:

• Реализация программ по привлечению кандидатов;• Одновременное ведение нескольких позиций;• Размещение информации и поиск площадок для привлечения кандидатов;• Своевременный поиск и подбор сотрудников для реализации амбициозных планов Компании;• Проведение телефонного интервью;• Проведение собеседований, в том числе онлайн-собеседований;• Мониторинг рынка труда;• Консультирование руководства и сотрудников Компании в сфере труда и трудовых отношений;•

...

Уважаемые соискатели прочитайте внимательно обязанности и требования к кандидату !Нам не нужен Кадровик, Он есть !Нам нужен HR-менеджер!ГК ЛЕКСМО объявляет набор на позицию Менеджер по подбору, оценке, обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Поиск, подбор и адаптация персонала (линейный персонал, офис, управление)
• Обучение и развитие персонала в магазинах, офисе и других подразделениях группы компаний
• Мотивация и удержание персонала

...

Обязанности:

• подбор торгового персонала на действующих магазинах- директора магазинов, линейный персонал (до 30 магазинов на территории Красноярского края, Томской и Кемеровской областей);
• подбор персонала на вновь открывающиеся магазины (параллельный набор штата на 2-3 вновь открывающихся магазина);
• организация процесса адаптации персонала;
• оценка и поддержание благоприятного климата в действующих коллективах;
• работа по удержанию действующих сотрудников;
• обучение (1-2 мероприятия в месяц, обучающий

...

• Что вам предстоит делать
• обзвон сотрудников по действующей базе
• закрытие заявки

Что нужно знать и уметь:

• грамотная речь
• деловая переписка и переговоры
• знание компьютера

Что мы предлагаем:

• дружный коллектив
• своевременная выплата зп

Что вам предстоит делать:

• ​Работа с кадровыми документами

​

Что нужно знать и уметь:

• ​Образование среднее специальное или высшее,опыт работы в кадрах обязательно

​

Что мы предлагаем:

• ​Нормальная продолжительность рабочего времени с 08.00-16.30
• Место в д/саду

​

Обязанности:

• Подбор персонала: работа с сайтами, проведение первичных, массовых собеседований;
• Работа с действующей базой персонала: составление графиков работы, прием входящих звонков от персонала, решение организационных вопросов;
• Контроль выхода персонала на рабочие смены;
• Работа с базой данных.

Требования:

• Грамотная речь;
• Высокие коммуникативные;
• Стрессоустойчивость;
• Внимательность;
• Ответственность.

Условия:

Рассматриваем без опыта работы! Обучение в процессе работы!

• Оформление согласно ТК РФ;
• ЗП 33 000

...

Что вам предстоит делать:

• ​полное стратегическое и оперативное управление деятельностью компании;
• формирование и развитие команды;
• разработка и реализация проектов, направленных на повышение эффективности операций;
• оптимизация бизнес-процессов;

Что мы предлагаем:

• ​5-дневная рабочая неделя
• ​График работы с 09.00-18.00

​

Обязанности:

• организует текущее и перспективное планирование деятельности начальной школы
• составления расписания, замещение
• организует просветительскую работу для родителей
• организует учебно-воспитательную, методическую, внеклассную работу

• координирует работу подчиненных педагогических работников и ведет учет их рабочего времени

• обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации

• осуществляет контроль за качеством образовательного процесса

Требования:

• На должность заместителя директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование по

...

Что вам предстоит делать:

• ​Проведение учебных занятий по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы. Организация самостоятельной работы обучающихся по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы. Руководство учебно-профессиональной, проектной, исследовательской и иной деятельностью обучающихся по программам СПО и(или) ДПП, в том числе подготовкой выпускной квалификационной работы (если она предусмотрена)Консультирование обучающихся и их родителей (законных представителей) по вопросам профессионального самоопределения,

...

Функциональные обязанности

• Организация работы в области управления персоналом;
• Оформление и хранение кадровых документов;
• Ведение учета льготных категорий сотрудников;
• Ведение вопросов, связанных с пенсионным обеспечением работников
• Организация работ по проведению культурно-массовых, просветительских, спортивных, физкультурно-оздоровительных мероприятий;
• Ведение соответствующей отчетности.

Требования

специализация Управление персоналом, квалификация Менеджер, владение ПК

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности

...

Обязанности:

• Организация помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание или оказания мер социальной поддержки
• Организация оказания социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых, социально-экономических, социально-реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению граждан, а также мер социальной поддержки
• Обеспечение посредничества между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки, и различными специалистами (учреждениями) с целью представления интересов гражданина и

...

Обязанности:

• Организует и координирует работу по охране труда в организации. Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях (отделениях) дома ребенка законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. Информирует работников о

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...