Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Российская производственная компания «Остек», предлагающая современные инженерные решения для электромонтажа любой сложности, ищет Менеджера по проектным продажам (кабеленесущие системы) для развития продаж и выхода на лидерские позиции.
Наши клиенты — это проектные институты, генеральные подрядчики, строительные и монтажные компании, работающие в сегментах гражданского и промышленного строительства.
Мы ищем: амбициозного, технически подкованного и коммуникабельного менеджера, который видит в проекте не просто
...
Добрый день!
Детский центр "Хоббивиль" - это уникальное пространство для развития детей. Мы понимаем, что каждый ребенок - уникальная личность, и поэтому выбираем творческих, инициативных и любящих свое дело специалистов.
В связи с увеличением количества предоставляемых услуг мы расширяем штат отдела продаж.
Мы предлагаем вам:
...
Мы — крупная федеральная сеть. В нашем штате 800 сотрудников, стабильные объемы и продукт, который нужен всегда. Мы активно растем и ищем в команду тех, кто любит и не боится общаться, хочет напрямую влиять на свой доход.
Задачи:
...
О компании:
Сеть магазинов "Колор Студия" и "Колор Авто" – это мультибрендовые сети магазинов на территории Красноярска, Новосибирска и Абакана, занимающиеся розничной и оптовой торговлей с 1998 года. Специализируется на розничной и оптовой торговле товарами для ремонта и отделки, включая краски, лакокрасочные материалы, обои, стройматериалы и другие товары, необходимые для выполнения строительных и отделочных работ, а так же расходные материалы
...
Хотите не просто работать, а действительно зарабатывать в стабильной и амбициозной компании? Присоединяйтесь к команде АО «Горные машины»! Мы расширяем отдел продаж и ищем энергичных профессионалов с опытом в B2B‑продажах.Почему стоит выбрать нас?Мы — группа компаний «Горные машины», надёжный поставщик горно‑шахтного оборудования с 2006 года. Наши клиенты — лидеры отрасли: АО «РУСАЛ», ЗДК «Полюс», ПАО «ГМК Норильский никель»,
...
Директор распределительного центра
Торговая сеть «Пятёрочка»
Заработная плата: оклад + премии
Формат работы: полный день, график 5/2Локация: КрасноярскВозможна релокация
О компании и распределительном центре
Распределительный центр торговой сети «Пятёрочка» — это круглосуточный логистический объект площадью 20 000 кв. м, обеспечивающий своевременную приемку, хранение, обработку и доставку товаров в
...
Обязанности:
- Организация бесперебойной работы магазина площадью 1 000 кв.м.
- Составление заказов, формирование товарного остатка, управление Товарным Запасом (более 5000 наименований)
- Работа с сервисными службами и поставщиками услуг
- Планирование бюджета, долгосрочной/краткосрочной прибыли
- Проведение инвентаризаций. Обеспечение сохранности ТМЦ. Ведение Отчетной документации магазина
- Выполнение плановых показателей по товарообороту и ключевым показателям
- Управление персоналом и мотивация команды.
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...