Работа: директор в Красноярском крае , 202 вакансии

Выполнять поручения директора Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию заместителя директора; Осуществлять контроль проведения календарного плана спортивно-массовых мероприятий.

Заместитель директора по коммерческим вопросам Требования

Опы работы в продажах от 3 лет. Образование высшее экономическое.

Обязанности

Руководит финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения.

Предлагаем стать частью большой Корпорации «Синергия» с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов:

• Мы поддерживаем нестандартное мышление;

• Передовые идеи и инновации;

• Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях.​​​​​​

Обязанности:

• Разработка и стандартизация процедур продаж в филиалах;

• Интеграция сквозных ключевых показателей эффективности (KPI) и автоматизация бизнес-процессов посредством CRM-систем, мониторинг воронки продаж, конверсии и выполнения плановых показателей;

• Контроль

...

Обязанности: координировать воспитательную работу и внеурочную деятельность, контролировать методическое объединение классных руководителей, работу педагогов дополнительного образования, педагогов-организаторов, педагога-психолога, социального педагога, учителей технологии, ОБЖ, физической культуры. Отвечать за функционирование системы Всеобщего обучения, организовывать работу с одаренными детьми и детьми в социально-опасном положении, координировать профориентацию учащихся, летнюю оздоровительную кампанию, внедрение здорового образа жизни. Контролировать организацию питания, работу совета профилактики и психолого-педагогического консилиума.

...

знание нормативных документов

Кого мы ищем: Опытного руководителя для управления филиальной сетью и масштабирования продаж в корпорации «Синергия», объединяющей более 50 компаний в сфере образования и digital-маркетинга.Задачи:

• Разрабатывать и унифицировать процедуры продаж в филиалах
• Внедрять сквозные KPI и автоматизировать бизнес-процессы через CRM, контролировать воронку продаж и выполнение планов
• Управлять финансовыми показателями: бюджетирование, затраты, расчет EBITDA по каждому филиалу
• Анализировать отклонения и корректировать

...

Организация текущего и перспективного планирования внеклассной и внешкольной воспитательной работы с обучающимися и её проведение Координация работы классных руководителей, педагога-организатора, педагогов дополнительного образования и других подчинённых работников. Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации. Систематический контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков, проведением внешкольных мероприятий. Организация просветительской работы для родителей, приём родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации воспитательного процесса....

Крупная компания - лидер продаж электронной и бытовой техники на рынке в Сибири, в поиске человека с управленческими способностями и готовностью добиваться результата!

Гарантируем перспективу и надежность, заботимся о своих сотрудниках и готовы помогать в самых смелых решениях!

Условия:

• Стабильный оклад от 70 000 руб. и премия, с доходом до 100 000 рублей на руки;

• Официальное оформление по ТК

...

Организует текущее и перспективное планирование воспитательной деятельности образовательного учреждения: - координирует работу преподавателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для воспитательной деятельности образовательного учреждения; - осуществляет контроль за качеством воспитательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

В компании «ТАЧКИ» два главных актива: крутые автомобили и сильные специалисты. Ищем тех, кто хочет развиваться вместе с лидером отрасли и быть частью команды профессионалов.

Целевое назначение должности: 1) Обеспечивает рентабельную, безубыточную деятельность автосалона; 2) Организует осуществление бизнес-процессов компании в регионе расположения автосалона; 3) Осуществляет рациональное распределение обязанностей между сотрудниками автосалона, разделение функций, задач, действий, контроль за исполнением поручений и

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...